Vil du lede Rjukan 5.0? Bli prosjektleder for vår sentrumsutvikling

Velkommen til Rjukan – stedet der verden har blitt forandret to ganger før*. Nå er vi i gang med et nytt kapittel for fremtiden. Her får du muligheten til å gjøre en forskjell, med et spennende og innovativt byutviklingsprosjekt som har stor betydning for Rjukans fremtid. 

Rjukan har skapt nasjonal oppmerksomhet rundt prosjekter som Hima Seafood, Green Mountain og Sirkulære Rjukan, og bidratt til optimisme og vekst i lokalsamfunnet. Vi i Rjukan Næringsutvikling (RNU) har vært med på å lede denne utviklingen, og nå ser vi etter en prosjektleder som kan ta stafettpinnen og løfte sentrum videre. 

Se vår daglige leder fortelle mer om stillingen

Klikk her for å lese mer om et av våre spennende prosjekter: Sirkulære Rjukan

Du får stor innvirkning på hvordan byen formes

Som prosjektleder hos oss vil du være midt i hjertet av utviklingen, med stor påvirkning på hvordan byen formes. RNU eier Rjukan Næringspark og leder Sirkulære Rjukan – en satsing som har fått nasjonal oppmerksomhet for sitt banebrytende arbeid innen bærekraft, på tvers av bransjer. Du får en nøkkelrolle i å samle næringsliv, frivillige og offentlige aktører rundt en felles visjon om å gjenskape sentrum til et pulserende knutepunkt og møteplass.

Slik er det å jobbe i RNU 

I RNU har vi flat struktur og korte beslutningsveier. Du får ansvar for å drive prosjektet fremover med stor grad av selvstendighet, med ansvar for prosjektets fremdrift og økonomi. Du får gode mentorer i dine kolleger, som har lang erfaring som prosjektledere og erfaring fra ulike bransjer. Vi ønsker at du skal mestre og trives i rollen, så dine ønsker om kurs- og utviklingsmuligheter mottas med forståelse og respekt. Utvikling ligger i ryggraden vår – vi er jo et utviklingsselskap. 

Vi har egne julebord, sommerfester og deltar på mange sosiale arrangementer med nettverket vårt. Gjennom prosjektlederstillingen bygger du et bredt nettverk – så stort at utfordringen heller blir å begrense hvor mye du deltar på. Du vil trives i RNU, om du ønsker å utgjøre en forskjell. Nå søker vi deg som har den samme drivkraften.

Balanse mellom perspektiver

Vi ønsker oss en person som er robust. Med mange ulike aktører på banen vil du møte forskjellige meninger, og da er det viktig at du håndterer dette med ro og fasthet. Har du  erfaring med å balansere interesser, både fra større organisasjoner og mindre aktører, vil det hjelpe deg å lykkes i rollen. Det er en fordel om du er en motivator som får folk med deg, og som trives med å sette andre i stand til å prestere sitt beste. Hos oss er du en praktisk leder, som i tillegg til å lede og delegere, gjennomfører store deler av jobben selv.

Du er en relasjonsbygger 

Dine evner til å bygge relasjoner er formelen for å få til godt samarbeid og oppnå målene vi setter oss. Engasjement og tro på prosjektet, hva vi sammen kan oppnå, vil gi deg energien og gjennomslagskraften du trenger. Vi ønsker en person som er tillitsvekkende og skaper entusiasme, som får folk til å jobbe mot felles mål, uten å overselge eller love for mye. Det handler om å sette konkrete, målbare mål og sørge for at vi når dem steg for steg.

Dynamikk mellom privat og offentlig sektor

Stillingen utfordrer deg på å balansere ulike tempoer. I næringslivet går ting raskt, mens beslutninger i offentlig sektor ofte tar lengre tid. Det er enklere for deg å lykkes i jobben hvis du har erfaring med denne dynamikken – og trives i skjæringspunktet mellom det private og det offentlige. Her får du muligheten til å jobbe både strategisk og operativt, med stor frihet til å forme prosjektet og påvirke utviklingen.

Liker du å være midtpunktet der utvikling skjer, vil du trives i denne rollen.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg med et engasjement for byutvikling og erfaring innen prosjektledelse, gjerne med bakgrunn innen kommunikasjon, samfunnsvitenskap eller HR. Du vil nok også trives om du er lærer eller arkitekt. Evnen til å få mennesker til å jobbe sammen mot felles mål, er nyttig kompetanse her. 

Vi forstår at ingen er en perfekt match på alt – kanskje har du kvaliteter eller erfaringer vi ikke har vurdert enda? Hvis stillingen vekker din interesse, vil vi gjerne høre fra deg. Din unike kompetanse kan være akkurat det vi trenger!

Hvordan er det å bo på Rjukan?

Visste du at på 1800- og 1900-tallet var Rjukan et hotspot for reiseglade, rike europeere? Ja – byen har alltid vært noe for seg selv. Fra starten har teknologi, reiseliv, natur og bærekraft vært i vårt fokus. Det er det enda. Med innovative energi og teknologibedrifter, med kultur og reiseliv, er Rjukan fortsatt en destinasjon; ikke minst en fantastisk plass å bo på.  

Dette er et sentrum for opplevelser; om du foretrekker de magiske naturopplevelsene, eller nyter den harmoniske roen i sentrum. Kultur, historie, action og natur kommer sammen i Rjukan. 

Rjukans mange muligheter
Hva sier innbyggerne

Søknadsfrist 08.12.2024

Stilling: Prosjektleder (100% fast stilling)
Lokasjon: Rjukan Næringsutvikling AS. Hydroparken bygg 295, 3660 Rjukan.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne Daglig leder RNU AS Rune Hellingsrud, mob. 92627275 eller på epost, rune.hellingsrud@rnu.no 

Send din søknad med CV og relevante vedlegg til rune.hellingsrud@rnu.no senest  08.12.2024.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

*med Birkeland og Eydes utvikling av kunstgjødsel reddet verden fra hungersnød, og tungtvannsaksjonen og senking av ferja Hydro under 2. verdenskrig.

Stock Adobe, Kongsberg Innovasjon

Sirkulære Rjukan

Headerfoto: Stock Adobe, Kongsberg Innovasjon

Sirkulære Rjukan er et bedriftsnettverk som er basert på sirkulærøkonomisk samarbeid mellom bedrifter på tvers av bransjer.  

Formålet er å øke innovasjonsevne, verdiskaping og lønnsomhet hos medlemmene gjennom felles utviklingsprosjekter, økt samhandling og bedre nettverksrelasjoner. Aktivitetene skal bidra til å øke medlemmenes bevissthet og kompetanse om bærekraft og til vesentlig økt utnyttelse og utveksling av ressursene i nettverket. Ressurser som er overskudd i en bedrift, kan være viktig innsatsfaktor i en annen. 

Sirkulære Rjukan

Få andre steder i verden har en så lang, troverdig og grønn industrihistorie som Rjukan. Nettverket skal bidra til å videreutvikle denne i en moderne tid og markedsføre Rjukans unike, grønne vertskapsattraktivitet. 

Selv om nettverket foreløpig er i en forprosjektfase som startet i 3. kvartal 2022, er vi stolte av å ha med over 20 bedrifter i en god miks av store og små, og fra ulike bransjer. Nettverket har allerede igangsatt en rekke delprosjekter med sirkularitet i fokus, og i samarbeid med bedriftene.  

Ambisjonene er å videreføre aktivitetene i et mangeårig hovedprosjekt og etablere varige samarbeidsrelasjoner og funksjoner som fremmer en sirkulærøkonomisk industriutvikling basert på de unike fordelene Rjukan og industrien her har. Sirkulære Rjukan er sirkulærøkonomisk innovasjon i praksis.

Aker Horizons

Rjukan Næringsutvikling og Rjukan Næringspark har siden februar 2021 vært i tett dialog med Aker Horizons om deres eventuelle bygging av en hydrogenfabrikk i den gamle Hydroparken.

Anlegget skal bygges på historisk grunn og tar oss tilbake 100 år til hydrogenets fødested, men med nåtidens mest avansert teknologi i forhold til produksjon og distribusjon, hvor bærekraft i hele verdikjeden står sentralt.

En investeringsbeslutning om bygging av anlegget er forventet i løpet av 2024.

Vi i Rjukan Næringsutvikling er eier og koordinator av bedriftsnettverket Sirkulære Rjukan, hvor Aker Horizons er en av hovedaktørene, for mer informasjon se prosjektbeskrivelse.

HIMA Seafood – byggingen er godt i gang!

Byggingen av verdens største landbaserte oppdrettsanlegg for ørret er godt i gang på Svadde. – Nå har vi lyktes fullt ut med å finansiere prosjektet, sier en lettet Sten Falkum, daglig leder i Hima Seafood.

Før grabben tok tak i løsmassene på Svadde, satte ordfører og oppdrettssjefen kakespaden i en stor marsipankake for å feire at det nå er klart for et av de største industriprosjektet på Rjukan i moderne tid. I snart 10 år har det vært jobbet med å bygge oppdrettsanlegget som skal produsere 150 tonn ørret i uka, rundt 8000 tonn fisk i året. Utbyggerne har jobbet motstrøms, men nå har tålmodigheten ført til resultater. Både norske og internasjonale investorer har tro på prosjektet.

– Den best mulige modellen

– Dagen i dag er en usedvanlig stor dag. Nå har vi lyktes fullt ut med å finansiere prosjektet. Det har tatt lang tid, men først nå var tida moden. Jeg er spesielt stolt av at vi har lykkes med å utvikle en modell – som ikke er den billigste – men den best mulige, sa en smilende Sten Falkum, daglig leder i Hima Seafood.

To internasjonale bærekraftfond, et svenskt og et britiskbasert, har gått inn med store summer i prosjektet.

Biproduktet er gjødsel

Et biprodukt av produksjonen er store mengder gjødsel – over 30 år etter at den siste sekken med kunstgjødsel ble produsert på Rjukan. Nå kan tørket fiskegjødsel bli et salgsprodukt. Her er det ikke saltstoffer som fra et havanlegg.

– Grunnen til at Rjukan er stedet er at vi her har tilgang på friskt vann av høy kvalitet. Det er viktig for smaken. Dessuten nærhet til markedet, tilgang på prosesskompetanse og grønn, rimelig kraft, påpeker Falkum.

Oppstart i begynnelsen av 2024

Tinns ordfører Steinar Bergsland var også glad for at byggingen av det som ligger an til å bli verdens største landbaserte oppdrettsanlegg for ørret.

Han mente selve byggingen og deretter driftfasen ville få store positive konsekvenser for Tinn-samfunnet med opptil 40 ansatte når oppdrettsanlegget er i drift i 2024, og ikke minst som et kvalitetsstempel for Tinn som et sted for nye næringsetableringer.

Olav Ulleren, styreleder i Hima Seafood, opplyste at anlegget med sine mange pumper vil kreve 66 Gwh med kraft og at selskapet har inngått en avtale med kommunen om kjøp av konsesjonskraft. Et mengde som tilsvarer årsforbruket til cirka 250 eneboliger.

Rogn fra Osland

Når anlegget står klart, skal samarbeidspartneren Osland Havbruk sørge for rognleveransene. Rogn fra den såkalte Oslandsstammen, som familiebedriften har utviklet siden 1963. Selskapet har også etablert et partnerskap med mørebaserte Villa Seafood, som vil ha ansvaret for distribusjon og prosesseringsstrategi av det ferdige ørretproduktet. Et pakkeri er i ferd med å planlegges i Oslo-området. Oppdretter Erik Jarle Osland fra Osland Havbruk i Høyanger hadde tatt turen til Rjukan denne dagen.

– Rekruttering av folk er et viktig stikkord her og at en bygger opp den rette kompetansen i bedriften, sier Osland, som viste til samarbeidet med videregående skoler på Vestlandet og lærlingeordninger for å utdanne folk til havbruk.

Les hele artikkelen i RA